Chuyên viên đào tạo và phát triển (Training and Development Specialist) có nhiệm vụ lập kế hoạch và quản lý các chương trình đào tạo nhân viên, nâng cao kỹ năng và kiến thức của họ. Triển vọng tăng trưởng ngành nghề 2023-2033 là 12%, nhanh hơn mức trung bình của tất cả các ngành nghề.
Link nguồn: Training and Development Specialists: Occupational Outlook Handbook: U.S. Bureau of Labor Statistics
Tóm tắt nội dung
- Thông tin chung
- Nhiệm vụ chính của chuyên viên đào tạo và phát triển
- Tình hình việc làm và môi trường làm việc của chuyên viên đào tạo và phát triển
- Yêu cầu về học vấn và kỹ năng của chuyên viên đào tạo và phát triển
- Thu nhập của chuyên viên đào tạo và phát triển
- Dự báo nhu cầu việc làm của chuyên viên đào tạo và phát triển
Thông tin chung
| Mức lương trung vị năm 2023 | $ 64.340 /năm
$ 30,94 /giờ |
| Bằng cấp yêu cầu | Cử nhân |
| Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc trong ngành liên quan | Không |
| Số lượng công việc trong năm 2023 | 420.100 |
| Triển vọng tăng trưởng ngành nghề 2023-2033 | 12% (nhanh hơn mức trung bình) |
Nhiệm vụ chính của chuyên viên đào tạo và phát triển
Chuyên viên đào tạo và phát triển thường thực hiện các công việc sau:
- Đánh giá nhu cầu đào tạo thông qua khảo sát, phỏng vấn nhân viên, hoặc tham vấn với quản lý hoặc giảng viên.
- Thiết kế và xây dựng tài liệu đào tạo, các mô-đun học trực tuyến và tài liệu khóa học.
- Xem xét tài liệu đào tạo từ nhiều nguồn và chọn tài liệu phù hợp.
- Xây dựng chương trình giảng dạy và đào tạo cho nhân viên của tổ chức.
- Hỗ trợ đánh giá các chương trình đào tạo.
- Thực hiện các công việc hành chính như lên và giám sát chi phí, sắp xếp lịch học, thiết lập hệ thống thiết bị và điều phối việc đăng ký.
Chuyên viên đào tạo và phát triển giúp tạo, lập kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo cho doanh nghiệp và tổ chức thông qua đánh giá nhu cầu của tổ chức. Từ đó phát triển các chương trình đào tạo tùy chỉnh có thể diễn ra trực tuyến, trong lớp học hoặc tại các cơ sở đào tạo.
Chuyên viên đào tạo và phát triển tổ chức hoặc điều hành các buổi đào tạo bằng các hình thức như bài giảng, bài tập nhóm và các hình thức khác. Chương trình đào tạo cũng có thể ở dạng video, tài liệu tự hướng dẫn, hoặc ứng dụng trực tuyến. Việc đào tạo có thể mang tính hợp tác, cho phép nhân viên kết nối một cách không chính thức với đồng nghiệp, chuyên gia và người cố vấn.
Tình hình việc làm và môi trường làm việc của chuyên viên đào tạo và phát triển
Trong năm 2023, có khoảng 420.100 vị trí việc làm cho chuyên viên đào tạo và phát triển. Các ngành có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhất cho vị trí chuyên viên đào tạo và phát triển bao gồm:
- Chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ xã hội: 11 %
- Dịch vụ chuyên nghiệp, khoa học và kỹ thuật: 11 %
- Dịch vụ giáo dục, nhà nước, địa phương và tư nhân: 11 %
- Tài chính và bảo hiểm: 9 %
- Dịch vụ hỗ trợ và hành chính: 7 %
Chuyên viên đào tạo và phát triển dành phần lớn thời gian làm việc với mọi người, thuyết trình và dẫn dắt các hoạt động đào tạo.
Lịch làm việc
Hầu hết các chuyên viên đào tạo và phát triển làm việc toàn thời gian trong giờ hành chính thông thường.
Yêu cầu về học vấn và kỹ năng của chuyên viên đào tạo và phát triển
Trình độ học vấn
Chuyên viên đào tạo và phát triển thường được yêu cầu có bằng cử nhân trong các lĩnh vực kinh doanh như phát triển tổ chức hoặc nhân sự. Các lĩnh vực khác bao gồm giáo dục, khoa học xã hội, tâm lý học và truyền thông. Tuy nhiên, những ứng viên không có bằng cử nhân đôi khi vẫn có đủ điều kiện làm việc nếu họ có kinh nghiệm phù hợp và được đào tạo. Tuy nhiên, kinh nghiệm này cần chuyên sâu và liên quan đến ngành nghề của nhà tuyển dụng.
Kinh nghiệm làm việc
Kinh nghiệm làm việc liên quan rất quan trọng đối với hầu hết các chuyên viên đào tạo và phát triển. Các vị trí này có thể yêu cầu kinh nghiệm trong các lĩnh vực như phát triển nhân viên hoặc thiết kế chương trình giảng dạy, hoặc trong các nghề liên quan như chuyên viên nhân sự hoặc giáo viên.
Nhà tuyển dụng cũng có thể ưu tiên tuyển dụng các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành nghề liên quan hoặc có kinh nghiệm với học tập trực tuyến, đào tạo qua di động và các công cụ công nghệ. Tuy nhiên, một số nhà tuyển dụng có thể chấp nhận ứng viên có bằng thạc sĩ thay cho kinh nghiệm làm việc.
Giấy phép, Chứng chỉ và Đăng ký
Một số nhà tuyển dụng ưu tiên ứng viên có chứng chỉ. Tại Mỹ Hiệp hội Phát triển Nhân tài (ATD) và Hiệp hội Cải thiện Hiệu suất Quốc tế (ISPI) là những tổ chức cung cấp các chương trình đào tạo và phát triển có chứng chỉ.
Cơ hội thăng tiến
Chuyên viên đào tạo và phát triển có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý đào tạo và phát triển hoặc quản lý nhân sự. Người lao động thường cần nhiều năm kinh nghiệm để có thể đạt đến các vị trí này.
Các phẩm chất quan trọng
- Kỹ năng phân tích: Khả năng đánh giá các chương trình, phương pháp và tài liệu đào tạo để chọn những phương pháp phù hợp nhất với từng tình huống.
- Kỹ năng hợp tác: Khả năng giao tiếp tốt vì công việc cung cấp chương trình đào tạo yêu cầu phối hợp với giảng viên, chuyên gia, và học viên. Họ hoàn thành phần lớn công việc thông qua các nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp: Khả năng truyền đạt thông tin rõ ràng và hỗ trợ quá trình học tập cho nhiều đối tượng khác nhau.
- Tư duy sáng tạo: Khả năng sáng tạo khi xây dựng các tài liệu đào tạo, khả năng sáng tạo và áp dụng các phương pháp mới khi xây dựng các phương pháp đào tạo.
- Kỹ năng giảng dạy: Khả năng cung cấp các chương trình đào tạo cho nhân viên cũng như có kỹ năng giảng dạy tốt để đáp ứng nhu cầu học tập của nhóm cụ thể.
Thu nhập của chuyên viên đào tạo và phát triển
Theo dữ liệu ghi nhận trong tháng 5 năm 2023, mức lương trung vị hàng năm của các chuyên viên đào tạo và phát triển là $64.340. Lương trung vị là mức lương mà một nửa số lao động trong một ngành kiếm được cao hơn mức đó và nửa còn lại kiếm được ít hơn. Trong đó, nhóm 10% có thu nhập thấp nhất kiếm được ít hơn $36.050 và nhóm 10% có thu nhập cao nhất kiếm được nhiều hơn $116.140.
Cũng theo dữ liệu ghi nhận trong tháng 5 năm 2023, mức lương trung vị hàng năm của các chuyên viên đào tạo và phát triển trong các ngành hàng đầu như sau:
- Dịch vụ chuyên nghiệp, khoa học và kỹ thuật: $79.150
- Tài chính và bảo hiểm: $74.260
- Dịch vụ giáo dục; nhà nước, địa phương và tư nhân: $72.520
- Chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ xã hội: $61.920
- Dịch vụ hỗ trợ và hành chính: $53.470
Dự báo nhu cầu việc làm của chuyên viên đào tạo và phát triển
Dự kiến, nhu cầu việc làm cho các chuyên viên đào tạo và phát triển sẽ tăng 12% từ năm 2023 đến năm 2033, nhanh hơn so với mức trung bình của tất cả các ngành nghề. Mỗi năm, trung bình sẽ có khoảng 42,200 cơ hội việc làm cho vị trí chuyên viên đào tạo và phát triển, phần lớn do nhu cầu thay thế những người chuyển sang nghề khác hoặc nghỉ hưu.
Cơ hội việc làm
Người lao động trong nhiều ngành nghề đều được yêu cầu tham gia vào các khóa đào tạo và phát triển trong suốt sự nghiệp, do vậy luôn có nhu cầu việc làm cho các chuyên viên thực hiện các hoạt động này.
Khi công nghệ tiếp tục phát triển, người lao động có thể cần học các kỹ năng mới liên quan đến công nghệ để sử dụng trong công việc. Việc đào tạo và nâng cao kỹ năng liên tục sẽ làm tăng nhu cầu của vị trí chuyên viên đào tạo và phát triển. Ngoài ra, trong các tổ chức cần đảm bảo việc tuân thủ chính sách nội bộ và các quy định nên trong thực tế đều cần có chuyên viên đào tạo và phát triển để xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp.
Nguồn: U.S. Bureau of Labor Statistics (Cục Thống kê lao động Mỹ)
(*) Tài liệu được lấy từ nguồn của Cục thống kê lao động Mỹ nên sẽ có những điểm khác biệt so với thị trường lao động Việt Nam, nhưng chúng tôi tin rằng những thông tin này vẫn sẽ là một nguồn tư liệu vô cùng bổ ích cho các bạn trẻ trong quá trình tìm hiểu thế giời ngành nghề từ đó đưa ra được những quyết định phù hợp với bản thân, thực tế xã hội, đặc biệt cho các quyết định chọn ngành nghề du học.
Để tìm hiểu về các cơ hội du học cũng như học bổng nghề CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN, vui lòng liên hệ với SmartA để biết thêm thông tin chi tiết.
Du học SmartA – Nơi gửi trọn niềm tin du học
Hotline:
- Du học châu Âu: 0969556827
- Du học Canada, Mỹ, Singapore: 0988978384
-> Hotline/Zalo hỗ trợ tư vấn chung Miền Bắc & Miền Trung: 098 634 5518
-> Hotline/Zalo hỗ trợ tư vấn chung Miền Nam: 098 938 7836
Địa chỉ:
- SmartA Hà Nội: Tầng 4, Toà nhà 169 Nguyễn Ngọc Vũ, Phường Trung Hoà,Quận Cầu Giấy, Hà Nội
- SmartA TP. Hồ Chí Minh: Toà nhà Lim Tower 3, 29A Nguyễn Đình Chiểu, Phường Đa Kao, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
- SmartA châu Âu: Lisdonagh, Bishop O’donnell Road, Galway, Ireland.
- SmartA Canada: 1322 Rockland Ave, Victoria, BC V8S 1V6 Canada
Thông tin khác:
- Website: https://smarta.vn
- Email: marketing@smarta.vn / partners@smarta.vn