Chuyên viên phân tích quản lý (Management Analyst)

Chuyên viên phân tích quản lý (Management Analyst), thường được gọi là tư vấn quản lý có nhiệm vụ đề xuất các cải cách để nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức. Chuyên viên phân tích quản lý tư vấn cho các nhà quản lý cách làm cho tổ chức thu được nhiều lợi nhuận hơn thông qua việc giảm chi phí và tăng doanh thu. Triển vọng tăng trưởng ngành nghề 2023-2033 là 11%, nhanh hơn mức tăng trung bình của tất cả các ngành nghề.

Link nguồn:  Management Analysts: Occupational Outlook Handbook: U.S. Bureau of Labor Statistics

Thông tin chung

Mức lương trung vị năm 2023 $99.410 /năm
$47,80 /giờ
Bằng cấp yêu cầu Cử nhân
Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc trong ngành liên quan Ít hơn 5 năm
Số lượng công việc trong năm 2023 1.018.300
Triển vọng tăng trưởng ngành nghề 2023-2033 11% (nhanh hơn nhiều mức trung bình)

Nhiệm vụ chính của chuyên viên phân tích quản lý

Chuyên viên phân tích quản lý thường thực hiện các công việc sau:

  • Thu thập và sắp xếp thông tin về các vấn đề cần giải quyết hoặc các quy trình cần cải thiện.
  • Phỏng vấn nhân viên và tiến hành quan sát tại chỗ để xác định phương pháp, thiết bị và nhân lực cần thiết.
  • Phân tích dữ liệu tài chính và dữ liệu khác, bao gồm các báo cáo doanh thu, chi tiêu và nhân sự.
  • Phát triển các giải pháp hoặc thực hành thay thế.
  • Đề xuất các hệ thống, quy trình mới hoặc thay đổi tổ chức.
  • Đưa ra khuyến nghị về mặt quản lý thông qua các bài thuyết trình hoặc tài liệu báo cáo.
  • Thảo luận với các nhà quản lý để đảm bảo rằng các thay đổi đang được thực hiện.

Mặc dù một số chuyên viên phân tích quản lý làm việc cho tổ chức mà họ phân tích, nhiều người làm việc như một nhà tư vấn theo hợp đồng.

Công việc của chuyên viên phân tích quản lý có thể khác nhau tùy theo từng dự án. Một số dự án có thể yêu cầu một nhóm chuyên viên phân tích trong đó mỗi người chuyên về một lĩnh vực. Trong các dự án khác, chuyên viên phân tích làm việc độc lập với các nhà quản lý của tổ chức khách hàng.

Chuyên viên phân tích quản lý thường chuyên về các lĩnh vực nhất định, ví dụ như kiểm soát hàng tồn kho hoặc tái cấu trúc doanh nghiệp để đạt hiệu quả hơn. Một số chuyên viên tập trung vào ngành cụ thể, ví dụ như chăm sóc sức khỏe hoặc viễn thông. Trong tổ chức chính phủ, chuyên viên phân tích quản lý thường chuyên môn hóa theo loại hình tổ chức.

Các tổ chức thuê chuyên viên phân tích quản lý để phát triển các chiến lược nhằm tham gia và duy trì tính cạnh tranh trong thị trường.

Những chuyên viên phân tích quản lý làm việc theo hợp đồng có thể đưa ra các đề xuất và đấu thầu công việc. Thông thường, một tổ chức cần sự trợ giúp của chuyên viên phân tích quản lý sẽ yêu cầu đề xuất từ một số nhà tư vấn và công ty tư vấn chuyên nghiệp trong lĩnh vực họ quan tâm. Các công ty quan tâm sau đó sẽ nộp đề xuất giải thích chi tiết về công việc cần thực hiện, lịch trình và chi phí. Căn cứ vào đó tổ chức sẽ chọn đề xuất đáp ứng tốt nhất nhu cầu và ngân sách của mình.

Chuyên viên phân tích quản lý (Management Analyst)

Tình hình việc làm và môi trường làm việc của chuyên viên phân tích quản lý

Trong năm 2023, có khoảng 1 triệu vị trí việc làm cho chuyên viên phân tích quản lý. Các ngành có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhất cho vị trí chuyên viên phân tích quản lý bao gồm:

  • Dịch vụ chuyên nghiệp, khoa học và kỹ thuật: 35%
  • Chính phủ: 15%
  • Nhà hoạt động tự doanh: 14%
  • Tài chính và bảo hiểm: 13%
  • Quản lý công ty và doanh nghiệp: 4%

Chuyên viên phân tích quản lý thường phải làm việc cả ở văn phòng và địa điểm của khách hàng. Do phải dành nhiều thời gian làm việc với khách hàng nên chuyên viên phân tích quản lý sẽ phải thường xuyên đi công tác. Công việc có thể gây căng thẳng, đặc biệt khi phải đáp ứng yêu cầu của khách hàng trong thời gian gấp rút.

Lịch làm việc

Chuyên viên phân tích quản lý thường làm việc nhiều giờ với áp lực về thời hạn hoàn thành. Một số người làm việc hơn 40 giờ mỗi tuần.

Trong năm 2023, có khoảng 1 triệu vị trí việc làm cho chuyên viên phân tích quản lý.

Yêu cầu về học vấn và kĩ năng của chuyên viên phân tích quản lý

Chuyên viên phân tích quản lý thường được yêu cầu ít nhất có bằng cử nhân và nhiều năm kinh nghiệm làm việc liên quan.

Trình độ học vấn

Bằng cử nhân là yêu cầu đầu vào thông dụng cho vị trí chuyên viên phân tích quản lý. Tuy nhiên, một số nhà tuyển dụng thích ứng viên có bằng thạc sĩ về quản trị kinh doanh (MBA).

Chuyên viên phân tích quản lý cần xử lý nhiều lĩnh vực khác nhau, trong đó và nhiều ngành học cung cấp chương trình đào tạo phù hợp. Các lĩnh vực có đào tạo cử nhân phù hợp bao gồm kinh doanh, khoa học xã hội và kỹ thuật.

Giấy phép, Chứng chỉ và Đăng ký

Viện Chuyên gia Tư vấn Quản lý Hoa Kỳ (IMC USA) cung cấp chứng chỉ Chuyên viên Tư vấn Quản lý (CMC) cho những người đáp ứng các yêu cầu tối thiểu về trình độ học vấn và kinh nghiệm và hoàn thành các yêu cầu khác. Chuyên viên phân tích quản lý không bắt buộc phải có chứng chỉ, nhưng chứng chỉ này có thể giúp ứng viên thêm lợi thế cạnh tranh.

Kinh nghiệm làm việc

Nhiều chuyên viên phân tích quản lý có vài năm kinh nghiệm làm việc trước khi vào nghề. Các tổ chức chuyên về một số lĩnh vực nhất định thường cố gắng tuyển dụng ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực đó. Ví dụ, các công ty dịch vụ thuế có thể ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm kế toán hoặc kiểm toán viên, và các công ty phần mềm có thể tìm kiếm những người có kinh nghiệm làm chuyên viên phân tích hệ thống máy tính.

Cơ hội thăng tiến

Khi chuyên viên phân tích quản lý tích lũy kinh nghiệm, họ sẽ thường phải đảm nhận nhiều trách nhiệm hơn. Chuyên viên cấp cao có thể giám sát các nhóm làm việc của các dự án phức tạp và có thể tham gia tìm kiếm các khách hàng mới. Những người có kỹ năng xuất sắc có thể trở thành đối tác trong tổ chức của họ và tập trung vào việc thu hút khách hàng mới và tăng doanh thu. Chuyên viên cấp cao có thể chuyển từ vị trí tư vấn sang các vị trí quản lý tại các tổ chức không cần tư vấn.

Những phẩm chất quan trọng

  • Kỹ năng phân tích. Chuyên viên phân tích quản lý phải có khả năng diễn giải thông tin và sử dụng phát hiện của họ để đưa ra đề xuất.
  • Kỹ năng giao tiếp. Chuyên viên phân tích quản lý cần có khả năng truyền đạt thông tin rõ ràng qua văn bản và lời nói. Họ cũng cần kỹ năng lắng nghe tốt để hiểu vấn đề của tổ chức và đề xuất các giải pháp phù hợp.
  • Kỹ năng giao tiếp. Chuyên viên phân tích quản lý làm việc với các nhà quản lý và nhân viên của các tổ chức mà họ cung cấp dịch vụ tư vấn do đó cần có khả năng làm việc nhóm để đạt được mục tiêu của tổ chức.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề. Chuyên viên phân tích quản lý phải có khả năng suy nghĩ sáng tạo để giải quyết các vấn đề của khách hàng. Mặc dù một số khía cạnh vấn đề của khách hàng có thể giống nhau, mỗi tình huống sẽ có khả năng dẫn đến những thách thức riêng mà chuyên viên phải giải quyết.
  • Kỹ năng quản lý thời gian. Chuyên viên phân tích quản lý thường làm việc với thời hạn hoàn thành chặt chẽ và phải sử dụng thời gian hiệu quả để hoàn thành dự án đúng tiến độ.

Thu nhập của chuyên viên phân tích quản lý

Theo dữ liệu ghi nhận trong tháng 5 năm 2023, mức lương trung vị hàng năm của chuyên viên phân tích quản lý là $99.410. Lương trung vị là mức lương mà một nửa số lao động trong một ngành kiếm được cao hơn mức đó và nửa còn lại kiếm được ít hơn. Trong đó, nhóm 10% có thu nhập thấp nhất kiếm được ít hơn $57.840 và nhóm 10% có thu nhập cao nhất kiếm được nhiều hơn $172.280.

Cũng theo dữ liệu ghi nhận trong tháng 5 năm 2023, mức lương trung vị hàng năm của chuyên viên phân tích quản lý trong các ngành hàng đầu như sau:

  • Dịch vụ chuyên nghiệp, khoa học và kỹ thuật: $104.400
  • Quản lý công ty và doanh nghiệp: $99.730
  • Tài chính và bảo hiểm: $96.450
  • Chính phủ: $92.310

Chuyên viên phân tích quản lý làm việc cho các công ty tư vấn thường được trả lương cơ bản và có thưởng vào cuối năm. Chuyên viên tự do nhận thù lao trực tiếp từ khách hàng, thường là theo giờ hoặc theo dự án.

Mức lương trung vị hàng năm của chuyên viên phân tích quản lý là $99.410 (Dữ liệu ghi nhận trong tháng 5.2023)

Dự báo nhu cầu việc làm của nghề chuyên viên phân tích quản lý

Dự kiến, nhu cầu việc làm của chuyên viên phân tích quản lý sẽ tăng 11% từ năm 2023 đến năm 2033, nhanh hơn nhiều so với mức trung bình của tất cả các ngành nghề. Trung bình mỗi năm sẽ có khoảng 95.700 cơ hội việc làm cho chuyên viên phân tích quản lý. Phần lớn các vị trí này phát sinh từ nhu cầu thay thế những người lao động chuyển sang các nghề khác hoặc rời khỏi lực lượng lao động, ví dụ như nghỉ hưu.

Cơ hội việc làm

Nhu cầu đối với dịch vụ tư vấn dự kiến sẽ tăng khi các tổ chức tìm kiếm cách thức để cải thiện hiệu quả và kiểm soát chi phí. Khi thị trường trở nên cạnh tranh hơn, các công ty sẽ cần sử dụng tài nguyên hiệu quả hơn.

Tăng trưởng dự kiến sẽ đặc biệt mạnh ở các công ty tư vấn nhỏ chuyên về các ngành công nghiệp cụ thể hoặc các chức năng kinh doanh nhất định, ví dụ như công nghệ thông tin hoặc nhân sự. Các cơ quan chính phủ cũng dự kiến sẽ tìm đến dịch vụ của chuyên viên phân tích quản lý khi họ tìm kiếm các giải pháp để giảm chi tiêu và cải thiện hiệu quả.

Nguồn: U.S. Bureau of Labor Statistics (Cục Thống kê lao động Mỹ)

(*) Tài liệu được lấy từ nguồn của Cục thống kê lao động Mỹ nên sẽ có những điểm khác biệt so với thị trường lao động Việt Nam, nhưng chúng tôi tin rằng những thông tin này vẫn sẽ là một nguồn tư liệu vô cùng bổ ích cho các bạn trẻ trong quá trình tìm hiểu thế giời ngành nghề từ đó đưa ra được những quyết định phù hợp với bản thân, thực tế xã hội, đặc biệt cho các quyết định chọn ngành nghề du học.

Để tìm hiểu về các cơ hội du học cũng như học bổng nghề CHUYÊN VIÊN PHÂN TÍCH QUẢN LÝ, vui lòng liên hệ với SmartA để biết thêm thông tin chi tiết.

Du học SmartA – Nơi gửi trọn niềm tin du học

Hotline:

  1. Du học châu Âu: 0969556827
  2. Du học Canada, Mỹ, Singapore: 0988978384

-> Hotline/Zalo hỗ trợ tư vấn chung Miền Bắc & Miền Trung: 098 634 5518

-> Hotline/Zalo hỗ trợ tư vấn chung Miền Nam: 098 938 7836

Địa chỉ:

  1. SmartA Hà Nội: Tầng 4, Toà nhà 169 Nguyễn Ngọc Vũ, Phường Trung Hoà,Quận Cầu Giấy, Hà Nội
  2. SmartA TP. Hồ Chí Minh: Toà nhà Lim Tower 3, 29A Nguyễn Đình Chiểu, Phường Đa Kao, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
  3. SmartA châu Âu: Lisdonagh, Bishop O’donnell Road, Galway, Ireland.
  4. SmartA Canada: 1322 Rockland Ave, Victoria, BC V8S 1V6 Canada

Thông tin khác:

Đánh giá bài viết