Giám đốc âm nhạc (Music Directors), còn được gọi là nhạc trưởng, chỉ huy dàn nhạc và các nhóm nhạc khác trong buổi biểu diễn và thu âm. Nhà soạn nhạc (Composers) viết và phối bản nhạc gốc theo nhiều phong cách âm nhạc khác nhau. Triển vọng tăng trưởng ngành nghề 2023-2033 là 3%, bằng mức trung bình của tất cả các ngành nghề.
Link nguồn: Music Directors and Composers: Occupational Outlook Handbook: U.S. Bureau of Labor Statistics
Tóm tắt nội dung
- Thông tin chung
- Nhiệm vụ chính của giám đốc âm nhạc và nhà soạn nhạc
- Tình hình việc làm và môi trường làm việc của giám đốc âm nhạc và nhà soạn nhạc
- Yêu cầu về học vấn và kỹ năng của giám đốc âm nhạc và nhà soạn nhạc
- Thu nhập của giám đốc âm nhạc và nhà soạn nhạc
- Dự báo nhu cầu việc làm của giám đốc âm nhạc và nhà soạn nhạc
Thông tin chung
| Mức lương trung vị năm 2023 | $62.590 /năm $30,09 /giờ |
| Bằng cấp yêu cầu | Cử nhân |
| Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc trong ngành liên quan | Tham khảo trong bài |
| Số lượng công việc trong năm 2023 | 50.300 |
| Triển vọng tăng tưởng ngành nghề 2023-2033 | 3% (bằng mức trung bình) |
Nhiệm vụ chính của giám đốc âm nhạc và nhà soạn nhạc
Giám đốc âm nhạc thường làm những công việc sau:
- Chọn bản phối và sáng tác nhạc để biểu diễn trực tiếp hoặc ghi âm.
- Chuẩn bị cho buổi biểu diễn bằng cách xem lại và diễn giải bản nhạc.
- Chỉ đạo các buổi tập để chuẩn bị cho buổi biểu diễn và ghi âm.
- Chọn nghệ sĩ biểu diễn khách mời và nghệ sĩ độc tấu.
- Thử giọng những nghệ sĩ biểu diễn mới hoặc hỗ trợ trưởng nhóm trong buổi thử giọng.
- Thực hiện việ chỉ huy để cải thiện kỹ thuật của họ.
- Gặp gỡ những nhà tài trợ tiềm năng và tham dự các buổi gây quỹ.
Giám đốc âm nhạc chỉ đạo dàn nhạc, hợp xướng và các nhóm nhạc khác. Họ đảm bảo rằng các nhạc công chơi mạch lạc, cân bằng giai điệu, nhịp độ, nhịp điệu và âm lượng. Họ cũng đưa ra phản hồi cho các nhạc công và trưởng nhóm về âm thanh và phong cách.
Giám đốc âm nhạc có thể làm việc với nhiều nhóm nhạc khác nhau, bao gồm dàn hợp xướng nhà thờ, dàn nhạc thanh thiếu niên và các ban nhạc, hợp xướng hoặc dàn nhạc của trường trung học hoặc đại học. Một số làm việc với các dàn nhạc đệm cho các công ty khiêu vũ và opera.
Nhà soạn nhạc thường làm những công việc sau:
- Viết bản nhạc gốc cho dàn nhạc, ban nhạc và các nhóm nhạc khác biểu diễn.
- Phối bản nhạc hiện có thành các bản phối mới.
- Viết lời cho bản nhạc hoặc làm việc với một người viết lời.
- Gặp gỡ các dàn nhạc, nhóm nhạc và những người khác quan tâm đến việc đặt hàng một tác phẩm nhạc.
- Nghiên cứu và nghe nhạc theo nhiều phong cách khác nhau để lấy cảm hứng.
- Làm việc với các nhạc công để thu âm bản nhạc của họ.
Nhà soạn nhạc viết nhạc cho nhiều loại nhóm nhạc và người dùng khác nhau. Một số viết theo một phong cách âm nhạc cụ thể, ví dụ như nhạc cổ điển hoặc nhạc jazz. Họ cũng có thể viết nhạc cho nhạc kịch, nhạc kịch opera hoặc các loại hình sân khấu khác.
Một số nhà soạn nhạc viết nhạc cho phim điện ảnh hoặc truyền hình; một số khác viết nhạc quảng cáo. Nhiều nhạc sĩ tập trung vào việc sáng tác nhạc cho khán giả đại chúng.
Một số nhà soạn nhạc sử dụng nhạc cụ để hỗ trợ họ khi họ viết nhạc. Những người khác sử dụng phần mềm cho phép họ nghe một tác phẩm mà không cần nhạc công.
Một số giám đốc âm nhạc và nhà soạn nhạc dạy nhạc cho trẻ em và người lớn. Một số khác dạy nhạc ở trường tiểu học, trung học cơ sở hoặc trung học phổ thông.
Tình hình việc làm và môi trường làm việc của giám đốc âm nhạc và nhà soạn nhạc
Trong năm 2023, có khoảng 50.300 vị trí việc làm cho giám đốc âm nhạc và nhà soạn nhạc (Music Directors and Composers). Các ngành có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhất cho vị trí giám đốc âm nhạc và nhà soạn nhạc bao gồm:
- Tổ chức tôn giáo, tài trợ, dân sự, chuyên nghiệp và các tổ chức tương tự 53%
- Người hoạt động tự doanh 32%
- Công ty biểu diễn nghệ thuật 7%
- Dịch vụ giáo dục; tiểu bang, địa phương và tư nhân 35%
- Ngành công nghiệp phim ảnh và ghi âm 2%
Giám đốc âm nhạc thường làm việc tại các phòng hòa nhạc và phòng thu âm và họ có thể dành nhiều thời gian để đi đến các buổi biểu diễn khác nhau. Nhà soạn nhạc có thể làm việc tại văn phòng, phòng thu âm hoặc nhà riêng của họ.
Có thể tìm công việc cho giám đốc âm nhạc và nhà soạn nhạc trên khắp khắp cả nước. Tuy nhiên, nhiều công việc nằm ở các thành phố nơi có nhiều hoạt động giải trí.
Lịch làm việc
Các buổi tập và buổi thu âm thường được tổ chức trong giờ làm việc, nhưng các buổi biểu diễn thường diễn ra vào ban đêm và cuối tuần. Vì sáng tác nhạc chủ yếu được thực hiện một cách độc lập nên các nhà soạn nhạc có thể tự sắp xếp lịch làm việc của mình.
Yêu cầu về học vấn và kỹ năng của giám đốc âm nhạc và nhà soạn nhạc
Yêu cầu về trình độ học vấn và đào tạo đối với giám đốc âm nhạc và nhà soạn nhạc là khác nhau, mặc dù hầu hết các vị trí đều yêu cầu kinh nghiệm làm việc liên quan. Một nhạc trưởng của dàn nhạc giao hưởng thường cần bằng thạc sĩ; một giám đốc hợp xướng có thể chỉ cần bằng cử nhân. Không có yêu cầu về trình độ học vấn chính thức nào đối với những người quan tâm đến việc sáng tác nhạc đại chúng.
Trình độ học vấn
Đối với các vị trí nhạc trưởng hoặc nhà soạn nhạc cổ điển, các nhà tuyển dụng thường ưu tiên tuyển dụng những ứng viên có bằng thạc sĩ về lý thuyết âm nhạc, sáng tác nhạc hoặc chỉ huy dàn nhạc.
Những ứng viên vào các chương trình sau trung học về âm nhạc thường được yêu cầu nộp bản thu âm, thử giọng trực tiếp hoặc cả hai. Các chương trình này dạy cho sinh viên về lịch sử và phong cách âm nhạc, cùng với hướng dẫn về kỹ thuật sáng tác và chỉ huy dàn nhạc. Thông tin về các chương trình cấp bằng có sẵn từ Hiệp hội các trường âm nhạc quốc gia.
Các giám đốc hợp xướng thường cần bằng cử nhân. Các lĩnh vực cấp bằng phổ biến bao gồm mỹ thuật, biểu diễn và giáo dục. Những người làm việc tại các trường công lập có thể cần giấy phép hoặc chứng chỉ giảng dạy.
Không có yêu cầu về trình độ học vấn cụ thể nào đối với những người quan tâm đến việc sáng tác nhạc đại chúng. Những nhà soạn nhạc này thường tìm được việc làm bằng cách gửi bản thu âm các sáng tác của họ cho các ban nhạc, ca sĩ, công ty thu âm và hãng phim. Các nhà soạn nhạc có thể tự quảng bá bản thân thông qua các trang web cá nhân, phương tiện truyền thông xã hội hoặc video hoặc âm thanh trực tuyến về tác phẩm âm nhạc của họ.
Những phẩm chất quan trọng
- Kỷ luật. Tài năng là không đủ để hầu hết các giám đốc âm nhạc và nhà soạn nhạc tìm được việc làm trong lĩnh vực này. Họ phải liên tục luyện tập và tìm cách cải thiện kỹ thuật và phong cách của mình.
- Kỹ năng giao tiếp. Giám đốc âm nhạc và nhà soạn nhạc cần làm việc với các đại lý, nhạc sĩ và nhân viên phòng thu âm. Thân thiện, tôn trọng và cởi mở với cả lời chỉ trích cũng như lời khen ngợi có thể giúp các giám đốc âm nhạc và nhà soạn nhạc làm việc tốt với nhiều người khác nhau.
- Khả năng lãnh đạo. Giám đốc âm nhạc và nhà soạn nhạc phải hướng dẫn các nhạc sĩ và ca sĩ bằng cách chuẩn bị các bản phối nhạc và giúp họ đạt được âm thanh tốt nhất có thể.
- Tài năng âm nhạc. Người có thể trở thành một giám đốc âm nhạc hoặc nhà soạn nhạc phải là người có tài năng về âm nhạc.
- Sự kiên trì. Giám đốc âm nhạc và nhà soạn nhạc cần quyết tâm kiên trí gửi các sáng tác của mình ngay cả khi bị từ chối. Ngoài ra, việc xem xét các buổi thử giọng có thể gây khó chịu vì có thể phải mất nhiều buổi thử để tìm ra những nhạc công giỏi nhất.
- Kỹ năng quảng bá. Giám đốc âm nhạc và nhà soạn nhạc cần quảng bá các buổi biểu diễn của mình thông qua cộng đồng địa phương, truyền miệng và các nền tảng truyền thông xã hội. Các kỹ năng tự quảng bá tốt sẽ hữu ích trong việc xây dựng lượng người hâm mộ và có thêm nhiều cơ hội việc làm.
Đào tạo
Giám đốc âm nhạc và nhà soạn nhạc (Music Directors and Composers) thường bắt đầu quá trình đào tạo âm nhạc của mình từ khi còn nhỏ bằng cách học chơi một nhạc cụ hoặc hát và có thể biểu diễn với tư cách là nhạc sĩ hoặc ca sĩ. Các giám đốc âm nhạc và nhà soạn nhạc quan tâm đến nhạc cổ điển có thể tìm kiếm thêm chương trình đào tạo thông qua các trại sáng tác âm nhạc và chương trình học bổng. Các chương trình này cung cấp cho người tham gia các lớp học bài học và cơ hội biểu diễn.
Kinh nghiệm làm việc liên quan
Giám đốc âm nhạc và nhà soạn nhạc thường làm nhạc sĩ hoặc ca sĩ trong một nhóm, một dàn hợp xướng hoặc một dàn nhạc trước khi đảm nhận vai trò lãnh đạo. Họ sử dụng thời gian này để sử dụng thành thạo nhạc cụ của mình và hiểu được cách thức hoạt động của nhóm.
Thu nhập của giám đốc âm nhạc và nhà soạn nhạc
Theo dữ liệu ghi nhận trong tháng 5 năm 2023, mức lương trung vị hàng năm của giám đốc âm nhạc và nhà soạn nhạc là $62.590. Lương trung vị là mức lương mà một nửa số lao động trong một ngành kiếm được cao hơn mức đó và nửa còn lại kiếm được ít hơn. Trong đó, nhóm 10% có thu nhập thấp nhất kiếm được ít hơn $34.240 và nhóm 10% có thu nhập cao nhất kiếm được nhiều hơn $173.810.
Cũng theo dữ liệu ghi nhận trong tháng 5 năm 2023, mức lương trung vị hàng năm của giám đốc âm nhạc và nhà soạn nhạc trong các ngành công nghiệp hàng đầu như sau:
- Ngành công nghiệp phim ảnh và ghi âm $109.290
- Công ty biểu diễn nghệ thuật $63.170
- Dịch vụ giáo dục; tiểu bang, địa phương và tư nhân $58.590
- Tổ chức tôn giáo, tài trợ, dân sự, chuyên nghiệp và các tổ chức tương tự $56.910
Dự báo nhu cầu việc làm của giám đốc âm nhạc và nhà soạn nhạc
Dự kiến, nhu cầu việc làm của giám đốc âm nhạc và nhà soạn nhạc sẽ tăng 3% từ năm 2023 đến năm 2033, nhanh gần bằng mức trung bình của tất cả các ngành nghề. Trung bình, mỗi năm dự kiến sẽ có khoảng 5.100 cơ hội việc làm cho giám đốc âm nhạc và nhà soạn nhạc. Phần lớn các vị trí này phát sinh từ nhu cầu thay thế những người lao động chuyển sang các nghề khác hoặc rời khỏi lực lượng lao động, ví dụ như nghỉ hưu.
Cơ hội việc làm
Thực thế vẫn cần có giám đốc âm nhạc để chỉ huy dàn nhạc cho các buổi hòa nhạc và biểu diễn nhạc kịch. Họ cũng sẽ chỉ huy phần nhạc đệm cho các đoàn ba lê và công ty opera.
Ngoài ra, có khả năng sẽ cần các nhà soạn nhạc để sáng tác nhạc gốc và biên soạn các tác phẩm đã có cho các buổi biểu diễn. Cũng cần có các nhà soạn nhạc để viết nhạc phim và nhạc cho truyền hình và quảng cáo.
Tuy nhiên, các dàn nhạc, công ty opera và các nhóm nhạc khác có thể gặp khó khăn trong việc xin tài trợ. Một số nhóm nhạc là tổ chức phi lợi nhuận dựa vào các khoản quyên góp và tài trợ của công ty, ngoài việc bán vé, để tài trợ cho hoạt động của họ. Các tổ chức này thường gặp khó khăn trong việc tìm đủ tiền để trang trải chi phí. Ngoài ra, nhu cầu về vị trí giám đốc âm nhạc trong trường học cũng sẽ bị hạn chế do khó khăn về tài trợ cho trường học và các chương trình âm nhạc có thể bị cắt giảm.
Nguồn: U.S. Bureau of Labor Statistics (Cục Thống kê lao động Mỹ)
(*) Tài liệu được lấy từ nguồn của Cục thống kê lao động Mỹ nên sẽ có những điểm khác biệt so với thị trường lao động Việt Nam, nhưng chúng tôi tin rằng những thông tin này vẫn sẽ là một nguồn tư liệu vô cùng bổ ích cho các bạn trẻ trong quá trình tìm hiểu thế giời ngành nghề từ đó đưa ra được những quyết định phù hợp với bản thân, thực tế xã hội, đặc biệt cho các quyết định chọn ngành nghề du học.
Để tìm hiểu về các cơ hội du học cũng như học bổng nghề GIÁM ĐỐC ÂM NHẠC VÀ NHÀ SOẠN NHẠC, vui lòng liên hệ với SmartA để biết thêm thông tin chi tiết.
Du học SmartA – Nơi gửi trọn niềm tin du học
Hotline:
- Du học châu Âu: 0969556827
- Du học Canada, Mỹ, Singapore: 0988978384
-> Hotline/Zalo hỗ trợ tư vấn chung Miền Bắc & Miền Trung: 098 634 5518
-> Hotline/Zalo hỗ trợ tư vấn chung Miền Nam: 098 938 7836
Địa chỉ:
- SmartA Hà Nội: Tầng 4, Toà nhà 169 Nguyễn Ngọc Vũ, Phường Trung Hoà,Quận Cầu Giấy, Hà Nội
- SmartA TP. Hồ Chí Minh: Toà nhà Lim Tower 3, 29A Nguyễn Đình Chiểu, Phường Đa Kao, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
- SmartA châu Âu: Lisdonagh, Bishop O’donnell Road, Galway, Ireland.
- SmartA Canada: 1322 Rockland Ave, Victoria, BC V8S 1V6 Canada
Thông tin khác:
- Website: https://smarta.vn
- Email: marketing@smarta.vn / partners@smarta.vn