Kế toán viên và kiểm toán viên (Accountants and Auditors) 

Kế toán viên và kiểm toán viên (Accountants and Auditors) có nhiệm vụ chuẩn bị và kiểm tra các hồ sơ tài chính, xác định cơ hội và rủi ro tiềm ẩn, đồng thời cung cấp các giải pháp cho doanh nghiệp và cá nhân. Họ đảm bảo rằng hồ sơ tài chính là chính xác, các rủi ro về tài chính và dữ liệu được đánh giá và thuế được nộp đầy đủ. Họ cũng đánh giá hoạt động và công việc liên quan đến tài chính để đảm bảo các tổ chức hoạt động hiệu quả. Triển vọng tăng trưởng ngành nghề 2023-2033 là 6%, nhanh hơn so với mức tăng trung bình của tất cả các ngành nghề.

Link nguồn: Accountants and Auditors: Occupational Outlook Handbook: U.S. Bureau of Labor Statistics

Thông tin chung

Mức lương trung vị năm 2023	$79.880 /năm $38,41 /giờ
Bằng cấp yêu cầu	Cử nhân
Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc trong ngành liên quan	Không
Số lượng công việc trong năm 2023	1.562.000
Triển vọng tăng trưởng ngành nghề 2023-2033	6% (nhanh hơn mức trung bình)

Nhiệm vục hính của kế toán viên và kiểm toán viên

Kế toán viên và kiểm toán viên thường thực hiện các công việc sau:

• Kiểm tra các báo cáo tài chính để đảm bảo rằng chúng chính xác và tuân thủ các luật và quy định
• Tính toán số thuế phải nộp, chuẩn bị các tờ khai thuế, và đảm bảo rằng thuế được nộp đầy đủ và đúng hạn
• Kiểm tra tính hiệu quả của sổ sách kế toán và hệ thống kế toán; sử dụng các quy trình kế toán đã được chấp nhận, đồng thời xác định các rủi ro tiềm ẩn về gian lận
• Tổ chức, phân tích và duy trì các hồ sơ tài chính
• Đánh giá hoạt động tài chính, xác định các rủi ro và thách thức, và đưa ra các khuyến nghị thực hành tốt nhất về quản lý
• Đề xuất các cách giảm chi phí, tăng doanh thu và cải thiện lợi nhuận

Kế toán viên và kiểm toán viên có thể sử dụng công nghệ như trí tuệ nhân tạo (AI) và tự động hóa quy trình bằng robot để tăng năng suất làm việc. Việc tự động hóa một số nhiệm vụ thường xuyên giúp cho công việc của họ đạt hiệu quả tốt hơn, cho phép họ tập trung vào phân tích và các trách nhiệm cấp cao khác.

Ngoài việc kiểm tra và chuẩn bị các tài liệu tài chính, kế toán viên và kiểm toán viên phải giải thích những phát hiện của họ. Đó là việc chuẩn bị các báo cáo bằng văn bản và gặp gỡ trực tiếp với các quản lý tổ chức và khách hàng cá nhân.

Nhiều kế toán viên và kiểm toán viên làm việc chuyên trách tùy thuộc vào yêu cầu của nhà tuyển dụng. Một số kế toán viên và kiểm toán viên làm việc cho các tổ chức chuyên về dịch vụ đảm bảo (cải thiện chất lượng hoặc phạm vi của thông tin cho những người ra quyết định) hoặc quản lý rủi ro (xác định khả năng xảy ra sai sót trong các tài liệu tài chính). Các tổ chức khác chuyên về một ngành cụ thể như tài chính, bảo hiểm hoặc chăm sóc sức khỏe.

Sau đây là phân loại Kế toán viên và Kiểm toán viên:

• Kế toán chính phủ duy trì và kiểm tra các hồ sơ của các cơ quan chính phủ và kiểm toán các doanh nghiệp tư nhân và cá nhân có hoạt động chịu sự quản lý hoặc đánh thuế của chính phủ. Các kế toán viên làm việc cho các chính phủ liên bang, tiểu bang và địa phương đảm bảo rằng doanh thu nhận được và việc chi tiêu thực hiện theo đúng luật và quy định. Trách nhiệm của họ bao gồm việc kiểm toán, lập báo cáo tài chính và công việc kế toán quản lý.
• Kế toán quản trị còn được gọi là kế toán viên chi phí, doanh nghiệp, công nghiệp, quản trị hoặc tư nhân. Họ tổng hợp thông tin kế toán và tài chính để hướng dẫn việc ra quyết định kinh doanh. Họ cũng phải có hiểu biết về các dữ liệu tài chính và phi tài chính cũng như cách tích hợp thông tin. Thông tin mà các kế toán viên quản trị chuẩn bị thường được dùng cho mục đích nội bộ bởi các nhà quản lý doanh nghiệp, không phải cho công chúng.
• Kế toán công có các nhiệm vụ kế toán, kiểm toán, thuế và tư vấn. Khách hàng của họ bao gồm các tập đoàn, chính phủ, cá nhân và tổ chức phi lợi nhuận.

Kế toán công làm việc với các tài liệu tài chính mà khách hàng phải công khai theo quy định pháp luật, ví dụ như mẫu khai thuế và báo cáo tài chính mà các tập đoàn phải cung cấp cho các nhà đầu tư hiện tại và tiềm năng. Một số kế toán công tập trung vào các vấn đề liên quan đến thuế, tư vấn cho các tập đoàn về các lợi ích thuế của một số quyết định kinh doanh hoặc chuẩn bị các tờ khai thuế thu nhập cá nhân.

• Kế toán viên pháp y là một dạng kế toán công đặc biệt có nhiệm vụ điều tra các dấu hiệu vi phạm tài chính như gian lận chứng khoán và tham ô, phá sản và tranh chấp hợp đồng và các giao dịch tài chính phức tạp có nguy cơ phạm tội khác. Kế toán pháp y kết hợp kiến thức về kế toán và tài chính với luật và các kỹ thuật điều tra để xác định xem một hoạt động có coi là bất hợp pháp hay không. Nhiều kế toán pháp y làm việc chặt chẽ với nhân viên thực thi pháp luật và luật sư trong quá trình điều tra và thường xuất hiện như là một nhân chứng chuyên gia trong các phiên tòa.

Kế toán công làm việc với cá nhân, tư vấn cho họ về các vấn đề tài chính cá nhân quan trọng. Những kế toán công này kết hợp chuyên môn về quản lý dữ liệu, kinh tế, lập kế hoạch tài chính và luật thuế để phát triển các chiến lược cho khách hàng của họ. Các dịch vụ tư vấn bao gồm các vấn đề về dòng tiền, bảo hiểm, đầu tư, nghỉ hưu, và kế hoạch chuyển nhượng tài sản để giúp khách hàng đạt được các mục tiêu tài chính, ví dụ như nghỉ hưu, chi trả cho các chi phí giáo dục cho con cái hoặc mua nhà.

Các kế toán công, nhiều người trong số họ là Kế toán công được chứng nhận (CPA), thường có doanh nghiệp riêng hoặc làm việc cho các tổ chức kế toán công. Các công ty niêm yết công khai được yêu cầu phải có chữ ký của CPA vào các tài liệu mà họ nộp cho Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch (SEC), bao gồm các báo cáo hàng năm và hàng quý.

• Kiểm toán viên bên ngoài kiểm tra việc quản lý đúng đắn các quỹ của một tổ chức, nguồn doanh thu và các kiểm soát nội bộ, ví dụ như chuẩn bị dữ liệu tài chính hoặc quản lý rủi ro đối với vấn đề an ninh mạng hoặc chuỗi cung ứng. Họ làm việc cho một tổ chức bên ngoài, thay vì tổ chức mà họ đang kiểm toán. Họ xem xét các báo cáo tài chính của khách hàng và thông báo cho các cơ quan, nhà đầu tư và nhà quản lý rằng các báo cáo đã được chuẩn bị và báo cáo chính xác mà không có sai sót nghiêm trọng.
• Kiểm toán viên CNTT (IT) xem xét các kiểm soát cho hệ thống CNTT của tổ chức của họ để đảm bảo rằng cả dữ liệu tài chính và phi tài chính đều đến từ một nguồn đáng tin cậy.
• Kiểm toán viên nội bộ có nhiệm vụ tương tự như kiểm toán viên bên ngoài, nhưng những nhân viên này làm việc cho tổ chức mà họ đang kiểm toán. Họ xác định cách cải thiện quy trình để tìm và loại bỏ lãng phí, gian lận và các rủi ro tài chính khác cho tổ chức. Quy trình thực hành kiểm toán nội bộ không quy định bắt buộc, tuy nhiên Viện Kiểm toán Nội bộ (IIA) có cung cấp các tiêu chuẩn được chấp nhận chung.

Tình hình việc làm và môi trường làm việc của kế toán viên và kiểm toán viên

Trong năm 2023, có khoảng 1.6 triệu vị trí việc làm cho kế toán viên và kiểm toán viên. Các ngành có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhất cho vị trí kế toán viên và kiểm toán viên bao gồm:

• Dịch vụ kế toán, chuẩn bị thuế, ghi sổ kế toán và dịch vụ tiền lương: 23%
• Tài chính và bảo hiểm: 8%
• Chính phủ: 8%
• Quản lý công ty và doanh nghiệp: 6%
• Người hoạt động tự doanh: 4%

Hầu hết các kế toán viên và kiểm toán viên làm việc trong văn phòng, nhưng một số có thể làm việc từ xa. Mặc dù họ thường làm việc theo nhóm, nhưng một số người làm việc độc lập. Kế toán viên và kiểm toán viên có thể di chuyển đến nơi làm việc của khách hàng.

Lịch làm việc

Hầu hết các kế toán viên và kiểm toán viên làm việc toàn thời gian. Tuy nhiên, vào một số thời điểm trong năm họ có thể làm nhiều hơn bình thường, ví dụ như trong các đợt kiểm toán quý hoặc trong mùa khai thuế.

Yêu cầu về học vấn và kỹ năng kế toán viên và kiểm toán viên

Kế toán viên và kiểm toán viên thường được yêu cầu có ít nhất một bằng cử nhân trong lĩnh vực kế toán hoặc lĩnh vực liên quan để được tuyển dụng. Việc hoàn thành chứng chỉ trong một lĩnh vực cụ thể của kế toán, ví dụ như trở thành Kế toán công được công nhận (CPA) có thể nâng cao cơ hội việc làm của họ.

Trình độ học vấn

Kế toán viên và kiểm toán viên thường được yêu cầu có bằng cử nhân kế toán hoặc một lĩnh vực liên quan, ví dụ như kinh doanh. Một số nhà tuyển dụng ưu tiên tuyển dụng các ứng viên có bằng thạc sĩ, có thể về kế toán hoặc quản trị kinh doanh với chuyên ngành kế toán.

Một số trường đại học và cao đẳng cung cấp các chương trình đào tạo chuyên biệt cho bậc cử nhân hoặc thạc sĩ, ví dụ như kế toán, kế toán điều tra, kiểm toán nội bộ hoặc kế toán thuế. Trong một số trường hợp, ứng viên có bằng cao đẳng, như các kế toán viên, thư ký kế toán và kiểm toán viên đáp ứng các yêu cầu về giáo dục và kinh nghiệm do nhà tuyển dụng đặt ra, có thể nhận các vị trí kế toán trung và cao cấp bằng cách thể hiện kỹ năng kế toán của họ trong công việc.

Sinh viên có thể tích lũy kinh nghiệm thực tế thông qua các chương trình thực tập tại các công ty kế toán công hoặc doanh nghiệp.

Giấy phép, Chứng chỉ và Đăng ký

Bất kỳ kế toán viên nào nộp báo cáo cho Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch (SEC) đều phải là Kế toán công được công nhận (CPA). Các kế toán viên khác có thể chọn trở thành CPA để nâng cao cơ hội việc làm hoặc để thu hút khách hàng. Các nhà tuyển dụng có thể chi trả chi phí cho kỳ kiểm tra CPA.

CPA được Hội đồng Kế toán của tiểu bang cấp giấy chứng nhận. Để trở thành CPA, kế toán viên cần phải vượt qua kỳ kiểm tra cấp quốc gia và đáp ứng các yêu cầu của tiểu bang khác. Tất cả các tiểu bang yêu cầu các ứng viên CPA hoàn thành 150 giờ học tín chỉ đại học để được cấp giấy phép, nhiều hơn           30 giờ so với bằng cử nhân 4 năm thông thường. Nhiều trường cung cấp chương trình đào tạo 5 năm kết hợp bằng cử nhân và thạc sĩ để đáp ứng yêu cầu về 150 giờ, nhưng bằng thạc sĩ không bắt buộc.

Một số tiểu bang cho phép một số năm kinh nghiệm làm kế toán công chứng để thay thế cho yêu cầu bằng cấp.

Tất cả các tiểu bang sử dụng Kỳ thi CPA đồng nhất bốn phần từ Viện Kế toán Công chứng Hoa Kỳ (AICPA). Các ứng viên không cần phải vượt qua tất cả bốn phần cùng một lúc, nhưng hầu hết các tiểu bang yêu cầu ứng viên vượt qua tất cả bốn phần trong vòng 18 tháng kể từ khi đỗ phần đầu tiên.

Tất cả các tiểu bang yêu cầu CPA tham gia các khóa học đào tạo liên tục, bao gồm cả đạo đức để duy trì giấy phép của họ.

Chứng nhận mang lại lợi thế việc làm vì nó cho thấy khả năng chuyên môn trong một lĩnh vực kế toán và kiểm toán cụ thể. Kế toán viên và kiểm toán viên có thể có chứng chỉ từ nhiều hiệp hội nghề nghiệp khác nhau. Một số tổ chức chứng nhận phổ biến nhất được liệt kê dưới đây:

• AICPA cung cấp một số chứng chỉ. Đối với các kế toán công được cấp phép, AICPA cung cấp các chứng chỉ như Chuyên gia Định giá Doanh nghiệp được công nhận (ABV), Chuyên gia Tài chính điều tra được chứng nhận (CFF), Chuyên gia Công nghệ Thông tin được Chứng nhận (CITP), và Chuyên gia Tài chính Cá nhân (PFS). Tất cả các chứng chỉ này yêu cầu kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan, đào tạo liên tục và vượt qua một kỳ thi.
• AICPA và Hiệp hội Kế toán Quản trị công chứng Anh Quốc (CIMA) đã phát triển chứng chỉ Kế toán Quản trị Toàn cầu (CGMA) như một chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế. Các ứng viên phải hoàn thành một chương trình đào tạo, vượt qua một kỳ thi và đáp ứng yêu cầu về kinh nghiệm làm việc.
• Hiệp hội Kế toán Chính phủ (AGA) cung cấp chứng chỉ Chuyên gia Tài chính Chính phủ (CGFM) cho các kế toán viên hoặc kiểm toán viên làm việc với chính phủ liên bang, tiểu bang hoặc địa phương. Để nhận được chứng chỉ này, các ứng viên phải có bằng cử nhân từ một trường cao đẳng hoặc đại học được công nhận, vượt qua các kỳ thi và có kinh nghiệm ở cấp độ chuyên nghiệp trong quản lý tài chính của chính phủ. Để duy trì chứng nhận, các CGFM phải hoàn thành các khóa đào tạo chuyên môn liên tục.
• Viện Kiểm toán Nội bộ (IIA) cung cấp chứng chỉ Kiểm toán viên Nội bộ được chứng nhận (CIA) cho các sinh viên tốt nghiệp từ các trường cao đẳng và đại học được công nhận có kinh nghiệm làm việc với tư cách là kiểm toán viên nội bộ và đã vượt qua một kỳ thi. IIA cũng cung cấp các chứng chỉ như chứng chỉ tự đánh giá (CCSA), Chứng chỉ Chuyên gia Kiểm toán Chính phủ (CGAP), Chứng chỉ Kiểm toán Dịch vụ Tài chính (CFSA) và Chứng chỉ Đảm bảo Quản lý Rủi ro (CRMA) cho những người vượt qua kỳ thi và đáp ứng các yêu cầu về đào tạo và kinh nghiệm.
• Viện Kế toán Quản trị (IMA) cung cấp chứng chỉ Kế toán viên quản trị được cấp phép (CMA) cho các ứng viên hoàn thành bằng cử nhân. Các ứng viên phải có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán quản trị, vượt qua một kỳ thi, đáp ứng các yêu cầu đào tạo liên tục và tuân thủ các tiêu chuẩn hành nghề.
• ISACA cung cấp chứng chỉ Kiểm toán Hệ thống Thông tin được cấp phép (CISA) cho các ứng viên vượt qua một kỳ thi và có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm toán hệ thống thông tin. Kinh nghiệm trong hệ thống thông tin, kinh nghiệm kiểm toán tài chính hoặc có tín chỉ đại học liên quan có thể thay thế cho một số yêu cầu kinh nghiệm về kiểm toán, kiểm soát, hoặc bảo mật hệ thống thông tin.

Cơ hội thăng tiến

Một số giám đốc điều hành cấp cao và giám đốc tài chính có nền tảng về kế toán, kiểm toán nội bộ hoặc tài chính.

Các kế toán công có thể thăng tiến lên các vị trí cao hơn khi họ tích lũy kinh nghiệm và đảm nhận nhiều trách nhiệm hơn. Những người xuất sắc có thể trở thành người giám sát, quản lý, hoặc đối tác; mở công ty kế toán công riêng; hoặc chuyển sang các vị trí điều hành trong lĩnh vực kế toán quản trị hoặc kiểm toán nội bộ tại các công ty tư nhân.

Kế toán quản trị thường bắt đầu công việc ở vị trí kế toán viên chi phí, kiểm toán viên nội bộ cấp trung, hoặc thực tập sinh cho các vị trí kế toán khác. Khi họ thăng tiến trong tổ chức, họ có thể trở thành kế toán trưởng, giám đốc ngân sách, kế toán trưởng chi phí, hoặc giám đốc kiểm toán nội bộ. Một số trở thành chuyên viên kiểm soát, thủ quỹ, phó giám đốc tài chính, giám đốc tài chính hoặc chủ tịch công ty.

Kế toán công, kế toán viên quản trị và kiểm toán viên nội bộ có thể chuyển từ loại hình kế toán và kiểm toán này sang loại hình khác. Kế toán công thường chuyển sang kế toán viên quản trị hoặc kiểm toán viên nội bộ. Kế toán viên quản trị có thể trở thành kiểm toán viên nội bộ, và kiểm toán viên nội bộ có thể trở thành kế toán viên quản trị. Tuy nhiên, việc chuyển từ kế toán viên quản trị hoặc kiểm toán viên nội bộ sang kế toán công sẽ ít phổ biến hơn.

Những phẩm chất quan trọng

• Kỹ năng phân tích và tư duy phản biện. Kế toán viên và kiểm toán viên phải có khả năng đánh giá dữ liệu một cách chắt lọc, xác định các vấn đề trong tài liệu và đề xuất giải pháp. Ví dụ, kiểm toán viên nội bộ có thể phát hiện việc sử dụng quỹ gian lận, và kế toán công có thể làm việc để giảm thiểu nghĩa vụ thuế.
• Kỹ năng giao tiếp. Kế toán viên và kiểm toán viên phải có khả năng lắng nghe và thảo luận về các sự kiện và mối quan tâm từ khách hàng, nhà quản lý và các bên liên quan khác. Họ cũng phải có khả năng thảo luận về kết quả công việc của họ cả trong các cuộc họp và trong các báo cáo dạng văn bản.
• Chú ý đến chi tiết. Kế toán viên và kiểm toán viên phải chú ý đến từng chi tiết khi chuẩn bị và kiểm tra tài liệu.
• Kỹ năng toán học. Kế toán viên và kiểm toán viên phải có khả năng phân tích, so sánh và diễn giải các sự kiện và số liệu. Họ có thể sử dụng kỹ năng toán học nâng cao cho công việc, ví dụ như giải tích và phân tích thống kê.

Thu nhập của kế toán viên và kiểm toán viên

Theo dữ liệu ghi nhận trong tháng 5 năm 2023, mức lương trung vị hàng năm của Kế toán viên và Kiểm toán viên là $79.880. Lương trung vị là mức lương mà một nửa số lao động trong một ngành kiếm được cao hơn mức đó và nửa còn lại kiếm được ít hơn. Trong đó, nhóm 10% có thu nhập thấp nhất kiếm được ít hơn $50.440 và nhóm 10% có thu nhập cao nhất kiếm được nhiều hơn $137.280.

Cũng theo dữ liệu ghi nhận trong tháng 5 năm 2023, mức lương trung vị hàng năm của Kế toán viên và Kiểm toán viên trong các ngành hàng đầu như sau:

• Tài chính và bảo hiểm: $83.250
• Quản lý công ty và doanh nghiệp: $82.620
• Dịch vụ kế toán, chuẩn bị thuế, ghi sổ kế toán và dịch vụ tiền lương: $79.410
• Chính phủ: $79.130

Dự báo nhu cầu việc làm của kế toán viên và kiểm toán viên

Dự kiến, nhu cầu việc làm của Kế toán viên và Kiểm toán viên sẽ tăng 6% từ năm 2023 đến 2033, nhanh hơn so với mức trung bình của tất cả các ngành nghề. Trung bình mỗi năm sẽ có khoảng 130.800 cơ hội việc làm cho Kế toán viên và Kiểm toán viên. Phần lớn các vị trí này phát sinh từ nhu cầu thay thế những người lao động chuyển sang các nghề khác hoặc rời khỏi lực lượng lao động, ví dụ như nghỉ hưu.

Cơ hội việc làm

Sự toàn cầu hóa cùng sự phát triển của nền kinh tế, môi trường thuế và các quy định phức tạp dự kiến sẽ thúc đẩy nhu cầu mạnh mẽ đối với nghề kế toán và kiểm toán.

Tăng trưởng việc làm của nghề kế toán và kiểm toán dự kiến sẽ gắn chặt với tình hình sức khỏe của nền kinh tế tổng thể. Khi nền kinh tế phát triển, những lao động này sẽ tiếp tục cần thiết để chuẩn bị và kiểm tra các hồ sơ tài chính.

Gia tăng toàn cầu hóa trong kinh doanh có thể dẫn đến nhu cầu tăng cao về chuyên môn kế toán và các dịch vụ liên quan đến thương mại quốc tế cũng như các vụ sáp nhập và mua lại quốc tế.

Bên cạnh đó, các thay đổi công nghệ được kỳ vọng sẽ ảnh hưởng đến vai trò của kế toán viên trong thập kỷ tới. Một số nhiệm vụ kế toán thường xuyên có thể được tự động hóa khi các nền tảng như điện toán đám mây, trí tuệ nhân tạo (AI) và blockchain trở nên phổ biến hơn. Mặc dù điều này sẽ làm tăng hiệu quả làm việc của kế toán viên, nhưng không dẫn đến làm giảm nhu cầu tổng thể. Việc tự động hóa các nhiệm vụ thường nhật, ví dụ như nhập liệu, thay vào đó làm nổi bật hơn các nhiệm vụ tư vấn và phân tích của kế toán viên.

Nguồn: U.S. Bureau of Labor Statistics (Cục Thống kê lao động Mỹ)

(*) Tài liệu được lấy từ nguồn của Cục thống kê lao động Mỹ nên sẽ có những điểm khác biệt so với thị trường lao động Việt Nam, nhưng chúng tôi tin rằng những thông tin này vẫn sẽ là một nguồn tư liệu vô cùng bổ ích cho các bạn trẻ trong quá trình tìm hiểu thế giời ngành nghề từ đó đưa ra được những quyết định phù hợp với bản thân, thực tế xã hội, đặc biệt cho các quyết định chọn ngành nghề du học.

Để tìm hiểu về các cơ hội du học cũng như học bổng nghề KẾ TOÁN VÀ KIỂM TOÁN, vui lòng liên hệ với SmartA để biết thêm thông tin chi tiết.

Du học SmartA – Nơi gửi trọn niềm tin du học

Hotline:

1. Du học châu Âu: 0969556827
2. Du học Canada, Mỹ, Singapore: 0988978384

-> Hotline/Zalo hỗ trợ tư vấn chung Miền Bắc & Miền Trung: 098 634 5518

-> Hotline/Zalo hỗ trợ tư vấn chung Miền Nam: 098 938 7836

Địa chỉ:

1. SmartA Hà Nội: Tầng 4, Toà nhà 169 Nguyễn Ngọc Vũ, Phường Trung Hoà,Quận Cầu Giấy, Hà Nội
2. SmartA TP. Hồ Chí Minh: Toà nhà Lim Tower 3, 29A Nguyễn Đình Chiểu, Phường Đa Kao, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
3. SmartA châu Âu: Lisdonagh, Bishop O’donnell Road, Galway, Ireland.
4. SmartA Canada: 1322 Rockland Ave, Victoria, BC V8S 1V6 Canada

Thông tin khác:

• Website: https://smarta.vn
• Email: marketing@smarta.vn / partners@smarta.vn